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德国商务

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德国有限责任公司简介 

      任何人,无论国籍或居住地,均可以自然人身份担任德国公司股东或法人代表,参与成立德国公司,且无占股比例限制。  

       有限责任公司(Gesellschaft mit beschränkter Haftung – GmbH)是德国公司最常见的法律形式,具有高度灵活性,且只需承担较少义务。通常情况下,外国投资人多选用有限责任公司的形式在德开展投资。这种公司形式具有灵活性高、受限制少、无个人责任、手续简便、办理费用低、易申请法人代表签证的六大优势。

                                      德国商务(图1)




德国商务(图2)

德国子公司简介

       子公司(Tochtergesellschaft)是外国企业在德国组建分支机构的常见形式之一,子公司在法律形式上也属于有限责任公司形式(Gesellschaft mit beschränkter Haftung – GmbH),其与一般的有限责任公司的主要区别在于股东的设置。 

       中国母公司与德国子公司组成同一法人的统一经营实体,中国母公司可以派遣总经理或者授权人在德国设立,权力集中。德国子公司有独立经营能力,在经济上和组织上是独立的,但任何情况下都隶属于中国母公司。



德国商务(图3)  基本条件










德国商务(图4)


德国商务(图5)


德国商务(图6)


德国商务(图7)


德国商务(图8)

一名或一名以上自然人 或法人担任股东,任命 至少一名自然人作为公司法人代表
法人代表需亲自在德国 参与公司成立的公证及 企业账户开设
注册资本金不低于 25000欧元(可到账 50%进行验资)
企业名称需经审查, 确保不涉及侵权
企业营业范围需经审查, 且不能涉及违禁品、危险 品、需特殊批准的货品贸 易,及法律、税务的相关 咨询服务


德国商务(图9)运营要求


1、资金要求    2、所需材料 3、人员设置 4、办公地址 5、税务需求 

○注册资本金最低限度为25000欧元,需实缴50%进行验资

○公司日常运营中涉及到的开销主要有会计、税务申报、办公室赁,以及商会年费、有线电视费等官方费用

○股份制章程及法院登记申请 ○银行账户及注资证明 

○办公用地租赁合同 

○股东、法人代表护照及相关身份信息,若是中国公司的德国子公司,还需出具中国母公司的相关公证、认证文件

○德国公司没有雇佣员工的硬性要求,是否有员工,或者员工数量不会影响公司的合法性 ○如需雇佣德国员工,则需要按德国劳动法建立雇佣关系,并为员工承担50%社会保险

○可选择租赁实体或虚拟办公地址作为公司注册地址,需具备合法的租赁合同  

○公司成立初期可以使用虚拟办公室服务,价格相对低廉,且能满足公司初期基本事务处理的需要

○德国公司没有最低营业额限制,但有税务申报义务  

○税务工作主要包括月报、年报、增值税退税等方面  

○即使营业额为零,也有零申报的义务  

○税务工作一般委托具有专业资格的税务师事务所代理


德国商务(图10)注册流程


根据公司架构的不同,德国有限责任公司注册周期一般在2-4个月。

德国商务(图11)

德国商务(图12)

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